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    院系以勤代補工作指導意見

    文章來源:資助中心 閱讀次數: 添加時間:2015-02-15
    第一章 總則

    第一條 為了規范院系以勤代補工作,促進以勤代補工作健康發展,特制訂本指導意見。 院系以勤代補工作由《華中科技大學困難學生補助管理條例》規定,本指導意見主要用于指導院系以勤代補工作具體操作。
    第二條 院系開展以勤代補工作,必須結合本院系實際情況,設置合理崗位,制定詳細的管理制度,有完善的管理措施,切實保證以勤代補工作順利開展。

    第二章 以勤代補崗位設置
    第三條 以勤代補崗位由院系根據本院系實際情況設定,可以分為助教助管助研等崗位。以勤代補崗位設置原則必須保證提供足夠的工作時間,短期工作或者臨時工作不建議設置以勤代補崗位。
    第四條 以勤代補崗位最低設置時間為一學期,可以設置長期以勤代補崗位,但是每超過一年,必須重新招聘。每個以勤代補崗位在一學期中不能低于50小時,每小時工資不能低于6元。
    第五條 以勤代補崗位的設置必須報資助中心備案,原則上學期中不能設置以勤代補崗位。

    第三章 以勤代補崗位招聘
    第六條 各院系必須制定本院系以勤代補崗位的管理制度和招聘制度,在上學期末或者本學期初面向本院系所有本科學生進行公布。
    第七條 所有以勤代補崗位必須面向所有學生公開,采取公開招聘擇優錄取的原則。在招聘過程中優先錄取家庭經濟困難學生。對違反學校各項規定或者在校期間表現不好的同學,院系可以不予錄取。
    第八條 所有學生競聘上以勤代補崗位后,必須經過本院系公示,公示無異議后方可上崗。
    第九條 學生上崗一周后,崗位確認無誤,院系必須將以勤代補學生名單報資助中心備案,以備案學生原則上不予更換,若確實需要更換,必須報資助中心。

    第四章 以勤代補學生上崗與考核
    第十條 所有上崗學生必須先經過培訓后方可上崗。各崗位必須有嚴格的考核辦法。要對學生進行考勤記錄和工作情況進行記錄。
    第十一條 對工作中表現不好的學生,院系可以終止學生以勤代補工作。

    第五章 以勤代補學生工資發放
    第十二條 院系以勤代補學生工資從院系困難補助資金中支出,每學期兩次,每學年四次。各院系可以根據情況確定本院系以勤代補工作發放時間。所有以勤代補工資必須發放到學生進龍卡或者銀行卡中,不能以現金方式發放。
    第十三條 嚴禁院系擠占挪用以勤代補工資,也不允許以以勤代補工資形式將困難補助資金挪作他用。

    第六章 以勤代補工作管理
    第十四條 各院系在開學初必須向資助中心提交本學期院系以勤代補工作計劃和工作崗位設置情況,并在開學一月內提交院系以勤代補招聘工作總結和招聘學生名單。
    第十五條 各院系在學期末必須提交本院系以勤代補工作總結和經費使用情況。資助中心根據各院系以勤代補工作情況,決定各院系下學期以勤代補工作力度。
    第十六條 該項工作有資助中心進行解釋。


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